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AgileSHIFT® - eLearning (examen incluido)

750,00 EUR

  • 14 hours
eLearning

Crea una cultura corporativa flexible con AgileSHIFT® AgileSHIFT® es un marco de trabajo de AXELOS destinado a proporcionar a cada función de una organización el conocimiento y la orientación necesarios para poder comprender, participar e influir en el cambio adoptando métodos de trabajo ágiles y lean.

Acerca de AgileSHIFT®

La conciencia y orientación ágil en toda la empresa ayuda a la adopción e integración de prácticas de trabajo ágiles en todas las funciones empresariales y apoya el cambio en un entorno empresarial que se mueve rápidamente. AgileSHIFT® es un marco ligero y adaptable diseñado para apoyar a las organizaciones a incorporar formas de trabajo ágiles y desarrollar una cultura de agilidad para preparar a las organizaciones para adoptar una mentalidad de ‘sobrevivir, competir y prosperar’ en un mercado en constante cambio.

El curso de AgileSHIFT® sigue el último programa de estudios de AXELOS y te preparará para el examen de AgileSHIFT®. Esta calificación te proporciona el conocimiento que necesitas para adoptar el ethos que subyace en AgileSHIFT®, demostrar por qué la transformación es importante, reconocer formas de trabajo que podrían incorporarse en cualquier transformación y estar facultado para realizar pequeñas mejoras incrementales que se combinarán para crear el cambio más amplio que tu organización requiere.

El curso de certificación AgileSHIFT® es impartido por GEL, una ATO de PeopleCert. AgileSHIFT® es una marca registrada de PeopleCert. Utilizada bajo licencia de PeopleCert. Todos los derechos reservados.

Programa del curso

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  1. Introducción al curso

    Lección 01

    Comenzamos con una introducción al curso y lo que puedes esperar de los videos y cuestionarios en esta Ruta de Aprendizaje. Esta introducción te permite obtener una mayor comprensión sobre:

    - Qué es AgileSHIFT y por qué beneficia a las organizaciones

    La estructura y los componentes de la Ruta de Aprendizaje; incluyendo cómo utilizar las actividades reflexivas y estudios de caso

    - Consejos y sugerencias para aprovechar al máximo esta Ruta de Aprendizaje

  2. El contexto cambiante

    Lección 02

    - El impacto de la tecnología
    - La naturaleza del cambio en un mundo volátil, incierto, complejo y ambiguo
    - El cambio tecnológico y las actividades centradas en la tecnología
    - Disruptores: quiénes son y qué hacen
    - Identificar y gestionar el delta
    - Comprender el valor

  3. Dirigiendo y Cambiando la Organización

    Lección 03

    - La diferencia entre ágil, Agile y agilidad
    - Aportar valor: dirigir la organización y cambiar la organización
    - Las ventajas de ser ágil
    - Trabajo multimodal

  4. El Marco de Trabajo AgileSHIFT

    Lección 04

    - Preparación para el cambio transformacional
    - Cómo apoya el marco AgileSHIFT la transformación organizativa
    - El camino hacia el valor: productos, resultados, beneficios y valor
    - Los beneficios de la transformación continua

  5. El Marco de Trabajo AgileSHIFT (cont.)

    Lección 05

    - Complejidad de la organización
    - Trabajar de forma ágil
    - Alineación estratégica de la organización
    - El papel de los mandos intermedios

  6. Principios de AgileSHIFT

    Lección 06

    Los cinco Principios de AgileSHIFT y su significado:

    - El cambio se producirá, así que acéptalo
    - Concéntrate en la creación conjunta de valor para el cliente desde el principio y con frecuencia.
    - Desarrolla un entorno en el que todos aporten valor
    - Desafíe el status quo
    - Adapta tu enfoque

  7. Prácticas AgileSHIFT

    Lección 07

    Las cinco Prácticas AgileSHIFT y su significado:

    - Implicar a las partes interesadas
    - Crear equipos de colaboración
    - Planificar para ser flexible y adaptable
    - Realizar las entregas de forma iterativa e incremental
    - Medir el valor

  8. Roles de AgileSHIFT

    Lección 08

    - Equipos AgileSHIFT eficaces
    - Las ventajas de los equipos autoorganizados
    - Etapas de desarrollo de un equipo (Tuckman)
    - Tamaño óptimo del equipo para la colaboración y la comunicación
    - La formación de AgileSHIFT
    - El patrocinador de AgileSHIFT
    - El impacto de la tecnología en las competencias

  9. Flujo de trabajo AgileSHIFT

    Lección 09

    - Etapas clave del flujo de trabajo: el desencadenante, el inicio, la iteración y el cierre

    - La Iteración de AgileSHIFT en detalle: la planificación de la iteración, la reunión diaria de pie, la demostración de valor, la retrospectiva de la iteración y la cancelación de una iteración

  10. Herramientas y Técnicas

    Lección 10

    - Las herramientas y técnicas utilizadas en AgileSHIFT
    - Una visión general de la gestión de proyectos y programas
    - Preparación del examen

    El módulo final ofrece orientación sobre la estructura, formato y mecanismos de puntuación del examen AgileSHIFT de AXELOS y proporciona algunos consejos y trucos para ayudarte a tener éxito.

    Contiene un examen simulado completo que replica la estructura del examen AgileSHIFT y una guía de estudio que resume los puntos clave de aprendizaje del curso para ayudarte a prepararte.

Resultados del aprendizaje

Después de completar el curso AgileSHIFT sabrás:

¿Por qué cambiar?

Comprender por qué el cambio es necesario en una organización para que esta prospere y tenga éxito

Agilidad Empresarial

Qué es la agilidad y la agilidad empresarial y cómo funciona

Marco Ágil

Qué es un marco de trabajo Ágil y cómo los métodos de trabajo Lean pueden adoptar formas de trabajo Ágiles

Rol en Agile

Tu papel en una cultura de agilidad a nivel organizacional

Características clave

Acceso al Curso

Acceso a la plataforma por 180 días con cursos de más de 14 horas de duración y compatibilidad con dispositivos móviles

Acreditado

Educación completamente acreditada

Apoyo

Apoyo del supervisor

Prácticas

con cuestionarios y exámenes de práctica

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¿Quién debería inscribirse en este programa?

El público objetivo para la cualificación AgileSHIFT son los empleados de una organización que tiene la intención de adoptar AgileSHIFT. Esto incluye a las personas que se convertirán en expertos de la nueva práctica laboral y a los empleados de cualquier área de la empresa que contribuirán a las mejoras incrementales que constituirán el cambio más amplio que la organización requiere.

Gerente de Cambio

Gerente Senior / Intermedio

Jefe de Proyecto

Gerente de Producto

Comienza el curso ahora

Información del Examen

El módulo final proporciona orientación sobre la estructura, formato y mecanismos de puntuación del examen AgileSHIFT de AXELOS y ofrece algunos consejos y trucos para ayudarte a tener éxito.

Contiene un examen simulado completo que replica la estructura del examen AgileSHIFT y una guía de estudio que resume los puntos clave de aprendizaje del curso para ayudarte a prepararte.

Formato de examen

  • 56 minutos
  • 33 preguntas de opción múltiple
  • Se debe acertar el 60% para aprobar
  • No se permiten libros/guías de consulta

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